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海南应对妇幼医生紧缺困局 探索“省管县用”模式
发布:2018-02-02|来源:南国都市报||编辑:符慧华

  我省应对妇幼医生紧缺困局

  探索“省管县用”模式招人才

  去年,在医疗人才引进方面,我省实施了“好院长”“好医生”和“妇幼双百人才”引进工程,但儿科妇产科医生依然紧缺,我省部分中部市县还存在没有专业儿科医生的情况。对此,今年的两会期间,省人大代表建议,为招聘和引进的医疗人才解决住房问题,才能让他们安心留下工作。记者了解到,我省将探索“省管县用”模式招聘妇幼人才,满足市县级医疗机构对儿科妇产科医生的需求。

  南国都市报记者 王洪旭

  现状我省妇幼医生依然缺

  近日,海口阴雨持续、天气寒冷,各医院儿科挤满了患儿和焦急的家长。

  在省人民医院南沙分院儿科门诊,来看病的患儿很多,一位儿科专家到了中午12点多还在看诊。经了解,当天上午该专家看完正常预约挂号的患儿,又加了10多个号,预计要加班到中午1点才能看完。对于加班,该儿科专家也很无奈,“儿科医生缺,但患儿多,看着患病的孩子,又不忍心拒绝。”

  “目前,我省儿科妇产科医生紧缺依然明显。”海南省妇幼保健院院长向伟表示,儿科医生招不来,更不愿意到基层,妇产科医生也才招聘几个。目前,我省面向全国招聘“妇幼双百人才”,两批才招聘了31人。第二批招聘的妇幼人才共6名,其中儿科医生2名,妇产科医生4名。

  回应探索“省管县用”模式

  向伟表示,目前我省多个市县妇幼保健机构没有专业儿科医生,甚至连综合医院都没有专业儿科医生。比如琼中、保亭等地只有内儿科,没有专业儿科。

  为此,向伟说,已向省卫生计生委反映妇幼双百人才招聘的情况,建议调整招聘妇幼人才的模式,采取“省管县用”,即由省妇幼保健院招聘妇幼人才,调派到市县的妇幼保健机构去,其还是属于省妇幼保健院的人员,以达到每个市县有一个妇产科、儿科医生,以缓解当前儿科医生缺的问题。

  今年的两会上,记者也将该建议带上了两会。列席省六届人大一次会议的省卫生计生委党组书记、主任韩英伟表示,将探索“省管县用”模式招聘妇幼人才。

  作为儿科主任医师的省人大代表陈望青表示,这种模式可以使用。据此前的数据,我省注册儿科医生数量才550多人,而我省0-14岁儿童近180万,每个儿科医生平均要服务的儿童超过3200多人,这是低于全国平均水平的。

  省人大代表、海口市人民医院超声科主任徐世亮表示,现在儿科医生、超声科医生等在流失,还有一些医学毕业生放弃从医,转行做别的工作。对此,建议保障医生有良好的从医环境,其次要给招聘和引进的医疗人才解决住房问题,这样才能让人才留下安心工作。

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